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Digamos que estás a cargo de una tarea específica: contratar al más capaz para un cargo.
Hay cuatro expedientes preaprobados: tres humanos y un "agente" habilitado por IA. Todos son capaces de hacer las tareas asignadas. Son muy buenos en lo que hacen.
Responde con sinceridad: ¿A cuál de ellos elegirías? ¿En qué te basarías para hacer tu elección?
Pienso que en la selección de 3 humanos y 1 agente de I.A
Para la contratación me basaría en datos estadísticos analizaría a cada candidato y evaluaría cuantas veces han realizado la tarea asignada y que soluciones me podría brindar técnicamente en caso de una inconsistencia y que herramientas puedan utilizar para una solución inmediata.
por otro lado la IA cada día avanza para su desarrollo en contenido de herramientas mas no en soluciones técnicas o físicas la IA cada día muestra que tiene margen de error sin embargo los creadores de IA trabajan mas en su desarrollo de funciones y no el frenar los margenes de errores.
conclusión
Contrataría al humano con mayor conocimiento intelectual o experiencia comprobable para que desarrolle las tareas especificas.
Si los cuatro perfiles son técnicamente impecables, mi elección se basaría estrictamente en tres factores organizacionales:
Mi veredicto final: si la vacante es un engranaje técnico autosuficiente y aislado, elijo al agente de IA. Si el cargo requiere integración, juicio estratégico y colaboración interdepartamental, elijo al candidato humano que demuestre mayor capacidad para integrar herramientas de IA en su flujo diario.