Diplomado en Alta Dirección
"Conviértete en el líder que tu organización necesita"
Diplomado en Alta Dirección
Nuestro exclusivo Diplomado en Alta Dirección para Ejecutivos está dirigido a líderes que buscan llevar sus habilidades gerenciales al siguiente nivel. Este programa avanzado, cuidadosamente estructurado, aborda los desafíos y estrategias de la alta dirección, preparando a los ejecutivos para tomar decisiones informadas y estratégicas que impulsen el éxito y crecimiento de sus organizaciones.
Duración: 10 meses Modalidad: Online
Acreditadora: Red de Educación Continua de Latinoamerica y Europa
Enseñanza Practica
Transforma tu visión estratégica en resultados concretos.
Contenido en Campus Virtual
Recursos Educativos:
Acceso a una biblioteca de recursos educativos, incluyendo lecturas, videos, estudios de caso y herramientas interactivas.
Actualizaciones Continuas:
Contenido actualizado regularmente para reflejar las últimas tendencias y prácticas en el mundo empresarial.
Soporte Campus
Asistencia Técnica:
Soporte técnico disponible para resolver cualquier problema relacionado con el acceso y uso del campus virtual.
Ayuda Académica:
Soporte académico para ayudar a los estudiantes a maximizar su rendimiento en el diplomado.
Coaching para Negocios
Sesiones Personalizadas:
Coaching individualizado centrado en los desafíos específicos del negocio o trabajo del estudiante.
Desarrollo de Habilidades:
Enfoque en el desarrollo de habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas y resolución de problemas.
Formación Innovadora
Conocimientos y Herramientas a la Vanguardia.
Mentoría
Mentores Asignados:
Cada estudiante recibe un mentor que proporciona orientación y apoyo a lo largo del programa.
Desarrollo Profesional:
Los mentores ayudan a los estudiantes a aplicar lo aprendido en sus contextos profesionales específicos.
Coaching de Imagen
Asesoría en Imagen Personal:
Orientación sobre cómo proyectar una imagen profesional efectiva, incluyendo vestimenta, lenguaje corporal y etiqueta empresarial.
Entrenamiento en Comunicación:
Desarrollo de habilidades de comunicación, incluyendo presentaciones, negociaciones y manejo de medios.
Feedback Individualizado:
Sesiones de feedback personalizado para mejorar la presencia ejecutiva y la capacidad de influir y persuadir.
Mes 1-2: Fundamentos del Liderazgo y la Alta Dirección
Clases en Vivo:
1. Introducción al liderazgo estratégico.
2. Gestión del cambio y transformación organizacional.
3. Inteligencia emocional para líderes.
4. Estrategias de comunicación efectiva.
Proyecto:
- Diagnóstico de liderazgo personal y plan de desarrollo.
Foros de Discusión:
- Debate sobre casos de liderazgo exitoso y fallido.
- Compartir experiencias personales de liderazgo.
Mes 3-4: Estrategia Empresarial y Análisis
Clases en Vivo:
1. Formulación y ejecución de estrategias empresariales.
2. Análisis financiero y toma de decisiones.
3. Innovación y gestión del cambio.
4. Evaluación de riesgos y oportunidades.
Proyecto:
- Análisis estratégico de una empresa y recomendaciones.
Foros de Discusión:
- Discusión sobre estrategias empresariales en diferentes industrias.
- Análisis de casos reales de éxito y fracaso.
Mes 5-6: Gestión de Recursos y Operaciones
Clases en Vivo:
1. Gestión de recursos humanos y talento.
2. Operaciones y cadena de suministro.
3. Tecnología y transformación digital.
4. Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
Proyecto:
- Optimización de procesos operativos en una organización.
Foros de Discusión:
- Debates sobre las mejores prácticas en gestión de operaciones.
- Compartir experiencias de implementación de tecnologías emergentes.
Mes 7-8: Marketing y Ventas
Clases en Vivo:
1. Estrategias de marketing digital.
2. Gestión de la marca y comunicación corporativa.
3. Análisis del comportamiento del consumidor.
4. Estrategias de ventas y negociación.
Proyecto:
- Desarrollo de un plan de marketing integrado para un producto o servicio.
Foros de Discusión:
- Discusión sobre tendencias de marketing y ventas.
- Análisis de campañas de marketing exitosas.
Mes 9-10: Integración y Aplicación Práctica
Clases en Vivo:
1. Liderazgo integrador y gestión de equipos multidisciplinarios.
2. Gobernanza corporativa y ética empresarial.
3. Innovación y emprendimiento.
4. Preparación para la dirección general.
Proyecto Final:
- Desarrollo de un plan estratégico integral para una organización.
- Presentación y defensa del proyecto ante un panel de expertos.
Foros de Discusión:
- Intercambio de ideas y feedback sobre proyectos finales.
- Reflexión sobre el aprendizaje y planes de acción futuros.
Coaching de Imagen y Comunicación Ejecutiva
El coaching de imagen y comunicación ejecutiva es un componente crucial del curso, diseñado para mejorar la presencia profesional y las habilidades de comunicación de los ejecutivos. Este coaching se estructura en tres fases: evaluación, desarrollo y perfeccionamiento.
Fase 1: Evaluación
1. Análisis de Imagen Personal:
- Revisión Integral: Evaluación de la imagen actual del ejecutivo, incluyendo vestimenta, estilo y lenguaje corporal.
- Feedback Personalizado: Retroalimentación sobre la percepción que proyecta y áreas de mejora.
2. Evaluación de Habilidades de Comunicación:
- Presentaciones: Análisis de la efectividad en presentaciones y discursos.
- Interacción: Evaluación de habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo.
Fase 2: Desarrollo
1. Mejora de la Imagen Profesional:
- Asesoría de Estilo: Recomendaciones sobre vestimenta adecuada para diferentes contextos empresariales.
- Lenguaje Corporal: Entrenamiento para proyectar confianza y autoridad a través del lenguaje corporal.
2. Desarrollo de Habilidades de Comunicación:
- Técnicas de Presentación: Entrenamiento en técnicas avanzadas de presentación y manejo de audiencias.
- Comunicación Efectiva: Estrategias para mejorar la claridad y persuasión en la comunicación verbal y escrita.
Desarrolla habilidades personales
y profesionales
Aplica lo que aprendes y obten mejores resultados
Sinergía entre lo profesional y lo personal un balance perfecto